Een van de meest voorkomende manieren waarop ziekteverwekkers zich verspreiden, is via de handen. Het coronaproof advies is dan ook: vaker je handen wassen. Grafisch ontwerper en voor de veranderaar Sophie van Kempen ontwikkelde de Happy Hand Wash, een speciale sticker om het wassen van handen te belonen. Ze maakte daarbij dankbaar gebruik van een subsidie van de gemeente Nijmegen en investeerde ook zelf in haar idee. Lees meer
Onze taal verandert voortdurend. Hoe taalverandering precies verloopt, is moeilijk vast te stellen omdat verandering een geleidelijk proces is. Meestal merk je de verandering pas op als het resultaat er al is. En eigenijk is dat raar, want wij mensen hebben van nature toch weerstand tegen verandering? Lees meer
We spreken anno 2012. Met “Joh, ik ben van een andere generatie” trapte mijn scriptiestudente Nadine een open deur in, toen ze de verbazing op mijn gezicht zag. Twee waarden uit de mij vertrouwde schriftcultuur stelde zij ter discussie: auteursrecht en spellingvaardigheid. Lees meer
Overheden sturen aan op een transitie naar een duurzame samenleving. Om de gehele samenleving mee te laten transformeren is een continu samenspel met bedrijven en bewoners nodig, waarbij het essentieel is dat alle groepen meebewegen. Hoe krijg je dat voor elkaar? Lees meer
Er zijn veel metaforen in omloop om grip te krijgen op de wijze waarop mensen samenwerken. Die metaforen slijten en weer nieuwe metaforen zijn nodig. Als een taal die tekens van leven geeft door continu nieuwe woorden te incorporeren en verouderde woorden af te danken, hebben we steeds een ander instrumentarium nodig om de complexe dynamiek van samenwerken te verbeelden, te duiden en te sturen. Wat hebben we in dit verband aan muziek als metafoor? Lees meer
De vraag ‘wie ben ik’ kan inmiddels beter vervangen worden door de vraag ‘wie zijn ik’, mede onder invloed van de digitale cultuur en nieuwe vormen van actie, interactie en relatievorming waarmee we gestalte geven aan onze identiteitsarbeid in uitvoering. Welke rol speelt de omgeving hierbij, zowel persoonlijk als bedrijfsmatig? Lees meer
Effectief omgaan met diversiteit is een van de grootste uitdagingen van dit moment. Zeker gezien de groeiende noodzaak om de handen ineen te slaan willen we onze toekomst op deze planeet veiligstellen. Overal is er beweging te bespeuren. Aan de intenties ligt het niet, aan de wens om te verbinden ook niet. Toch stranden co-creatieprocessen aan de lopende band. Lees meer
Nog nooit zijn er zoveel verschillende definities van leiderschap gegeven als de laatste decennia. Leiderschap is in zwang, leadership is the new black. Was leiderschap ooit een serieus, erudiet of eenduidig fenomeen, sinds de sterke leider ‘uit’ is, is leiderschap helemaal ‘in’. Vanaf het moment dat command and control uit de mode raakte, zijn we blijvend op zoek naar leiderschap. Lees meer
Het tempo van veranderingen accelereert sneller dan een Tesla. De afgelopen tien jaar is er meer veranderd dan de driehonderd daarvoor. De snelheid neemt alleen maar toe. Technologische ontwikkelingen, waaronder internet of things, big data, mobiliteit, neurotechnologie en teleportatie, liggen hieraan ten grondslag. Ook sociale innovaties beginnen een steeds grotere rol te spelen. Vernieuwingen op het gebied van samenwerking om tot verbeteringen in de bedrijfsvoering te komen. Niet zozeer technologie zelf, maar de toepasbaarheid ervan in de praktijk bepaalt het onderscheidend vermogen. Lees meer
