Een van de meest voorkomende manieren waarop ziekteverwekkers zich verspreiden, is via de handen. Het coronaproof advies is dan ook: vaker je handen wassen. Grafisch ontwerper en voor de veranderaar Sophie van Kempen ontwikkelde de Happy Hand Wash, een speciale sticker om het wassen van handen te belonen. Ze maakte daarbij dankbaar gebruik van een subsidie van de gemeente Nijmegen en investeerde ook zelf in haar idee. Lees meer
Het vrouwenquotum is weer eens actueel. Ik krijg er een beetje jeuk van. Het woord alleen al. Letterlijk betekent quotum ‘evenredig aandeel’, maar in de praktijk is het begrip vrijwel altijd verbonden aan een maximum. We kennen een melkquotum, een visquotum en dus ook een vrouwenquotum. Lees meer
Hoe kun je op een positieve manier werken aan grote of kleine verandervraagstukken? Een veel gebruikte methode is appreciative inquiry oftewel waarderend onderzoek. Deze methode heeft als uitgangspunt dat een systeem zich positief ontwikkelt zodra mensen gezamenlijk gaan onderzoeken wat er werkt en wat ze graag willen voor de toekomst. Lees meer
Technologie verandert ons leven, maar zijn we ook bereid om zelf te veranderen als diezelfde technologie daartoe aanleiding geeft? Niet zonder meer, zo blijkt uit het promotieonderzoek van Els Kersten-van Dijk aan de TU/e. In het onderzoek bekeek ze of de feedback die een stress tracker geeft, ons helpt bewuster te worden van stress. En helpen de opgedane inzichten om het gedrag te veranderen? Lees meer
Wilt u binnen uw organisatie meer draagvlak, grotere betrokkenheid en minder fouten? Organiseer tegenspraak! Tegenspraak blijkt namelijk een krachtig medicijn. Lees meer
Eind juli 2017 lanceert SIRE (Stichting Ideële Reclame) haar nieuwe campagne ‘Laat jij jouw jongen genoeg jongen zijn?’ Als snel buitelen voor- en tegenstanders over elkaar heen. In Trouw van 1 augustus waarschuwen Emancipator-directeur Jens van Tricht en Movisie-projectleider Hanneke Felten dat SIRE met haar stereotiepe boodschap 100 jaar vrouwenemancipatie terugdraait en jongens tekort doet. Is het onderwerp van de SIRE-campagne inderdaad een probleem? Wat zegt de literatuur hierover? En is er verandering nodig in onderwijs en opvoeding om jongens meer tot bloei te laten komen? Lees meer
Recent gelezen in de NRC: “Het gaat te goed met BMW. We zijn zo succesvol dat het moeilijk is om te veranderen”. Een prikkelende stelling. Op de juiste manier urgentiegevoel vestigen, is cruciaal om bij veranderingen een gewenste samenwerking tot stand te brengen. Verreweg de grootste vergissing die mensen – Lees meer
Als een organisatie verandert, is het dan noodzakelijk dat de huisstijl ook verandert? Is een organisatie niet per definitie in verandering en is een dynamische identiteit dan niet veel meer voor de hand liggend? Een tweegesprek tussen Stephan Ummelen en Frank Toonen. Lees meer
Als mens heb je verandering nodig. Geniaal zijn kan alleen voor je dertigste. Zonder loslaten geen creativiteit. Deze intrigerende uitspraken tekende ik op uit de mond van prof. dr. Erik Scherder, hoogleraar neuropsychologie en bewegingswetenschappen. Lees meer
Samen met Wim Broekman schreef ik in vdv#7 (voorjaar 2020) een artikel over de rol van de omgeving op identiteit. “Ik besta tegelijkertijd op verschillende plekken in verschillende rollen zonder overal fysiek aanwezig te hoeven zijn. En wat voor mij als individu geldt, geldt ook voor bedrijven en instituten. Identiteit Lees meer
